第587章 员工持股的好处重生96权力之巅

“鹏程难道不是我说的那个意思吗？那你刚才说的全员持股是什么意思？” 齐文亮有些纳闷他觉得自己理解的是没错的。

全员持股那必然是股权稀释了！ 周鹏程却笑了笑道：“首先第一点全员持股的概念是没错的就是全体员工持所在超市的股份。

” “那不就是了？”齐文亮反问道。

“只是他们所持的股份并非是真正的股份只是分红股份不参与经营决策。

”周鹏笑了笑道。

“你的意思是无论我持股多少最后我说了算。

他们所持的股份只是分红不参与其他任何的事情是吧？亏了他们最多不分红赚了他们就有钱分？”齐文亮继续问道。

“是这个意思。

”周鹏程点点头然后道：“当然了这个股份并非是所有的股份都拿出来分。

比如说亮哥你可以拿出百分之十到百分之二十的股份来分给员工……” “等于说我每年如果赚一百万我就得拿出十万到二十万给他们？而且他们的基本工资什么的还要照发是吧？这个算是额外的奖金？”齐文亮皱眉问道：“可如果我不给他们的话那他们就不为我做事了吗？” “是啊鹏程兄弟我觉得这个多此一举了。

”储麟飞也是立马跟着道。

作为一个投资者他们自然是想着越赚钱越好了。

“刚才我所说的一点企业文化。

不知道大家还没有印象？一个企业想要做大做强那就需要有企业文化的支撑。

否则的话绝对撑不过多少年的……”周鹏程太知道企业文化的重要性了。

不说其他的国外很多的百年公司支撑着他们的永远是一个企业的文化！ 如果一个家族只懂得赚钱的话那么一旦有任何的困难就会成为压倒他们的稻草！ 可如果一个企业有文化那么在企业危难时刻员工们也会齐心协力的共渡难关的这个就是企业文化的重要性。

而且良性的企业文化不单单是对内部员工对于外部的消费者来说也是一个相当大的影响。

只是齐文亮等人并不知道这一点！ 他依旧皱眉道：“企业文化我们可以灌输啊？为什么非要给钱呢？” “呵亮哥你说的其实也是绝大多数人的想法。

不过有一点我想问问亮哥和飞哥如果你在这个地方打工的同时还有一点点的股份你会不会觉得这个企业跟你有关系？”周鹏程问道。

“那……那是自然的如果有股份的话最起码我干劲会更多一点。

毕竟就像周书记说的一样如果赚一百块钱我能分到一毛钱那也是钱啊。

”汪丽媛点点头道。

“不单单如此而且如果其他的员工想要坑害企业那么其他人会怎么样？”周鹏程继续问道。

“额那样的话不就是等于破坏了自己赚钱的路子了？其他的员工肯定是不答应啊？”汪丽媛继续道。

“所以我说员工持股的好处就在于此。

到时候每个人都会使出百分之百甚至超过百分之百的水准因为他们不单单只是上班而是在为自己打工了。

到时候根本不需要太多的管理人员他们自发性的就能够形成良好的工作氛围这无形中就能够减少一笔不菲的开支……” 周鹏程的一席话让周围之人听着是一愣一愣的。

这个理念没有说出来的时候似乎感觉就那么回事。

可等到周鹏程说出来之后一切似乎变得不一样了。

“我觉得鹏程说的很有道理！” 此刻！ 一直都没有怎么说话的储耀洪终于是开口了而他也是被周鹏程给说通了…… 喜欢重生96：权力之巅请大家收藏：()重生96：权力之巅20小说网更新速度全网最快。

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